Expert en droit du travail et relations sociales, près de 20 ans au contact des représentants du personnel et des présidents de comité, auteur de nombreuses documentations juridiques portant sur le droit du travail propre aux instances représentatives du personnel, formateur et enseignant vacataire à l’université.
Ce rapide descriptif ne peut servir de présentation. C’est pourquoi je me tiens à votre disposition pour échanger directement avec vous sur vos besoins. Comme vous le voyez sur le site, nous vous proposons de créer des formations, à partir d’un programme classique ou personnalisé, propres à vos missions d’élus. Si nous ne pouvons pas réaliser ces missions par le biais de notre centre de formation habilité (DIDRH), nous pouvons vous orienter vers des centres de formations de confiance disposant des expertises adaptées.
Ce que je défends, c’est une vision positive du mandat de représentant du personnel. Un engagement temporaire pour apprendre sur l’entreprise, les hommes et sur soi-même. Un engagement qu’il est nécessaire de préparer, de délimiter puis de valoriser. C’est ainsi que dans toutes les formations que j’anime, on aborde tant les règles de droit que les bonnes pratiques à mettre en œuvre.
Au-delà de la formation, nous sommes aussi amenés à accompagner les CSE face à certains enjeux juridiques : règlement intérieur, accord d’entreprise, BDESE. N’hésitez pas là-encore à nous contacter pour bénéficier de notre expertise.
Sur le plan des tarifs, nous réalisons avant toute intervention un devis définissant un prix unique pour la prestation proposée. Pas de coût caché et une visibilité immédiate du budget nécessaire pour le CSE.
Au service des élus,
Olivier CASTELL
Créateur de comitésocialetéconomique.fr et gérant de EURL DIDRH
Droits d’auteur / Propriété intellectuelle
L’ensemble de ce site relève de la législation française et internationale sur le droit d’auteur et la propriété intellectuelle. Tous les droits de reproduction sont réservés, y compris pour les documents téléchargeables et les représentations iconographiques et photographiques.
Les photographies, textes, logos, pictogrammes ainsi que toutes œuvres intellectuelles de ce site sont la propriété de DIDRH ou de tiers nous ayant autorisé à les utiliser. Les reproductions de tout ou partie de ce site sur un support papier ou électronique ne sont autorisées que pour un usage personnel et privé conforme aux dispositions du code de la Propriété Intellectuelle. Ces reproductions devront mentionner de façon claire et lisible la source et l’auteur du site. En aucun cas, ces reproductions ne sauraient porter préjudice aux auteurs. Toutes autres utilisations sont soumises à l’autorisation expresse du directeur de la publication.
Données personnelles
Les données personnelles recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement informatique destiné à la gestion de la relation client.
Elles seront conservées pour une durée maximale de trois ans à compter de leur collecte, sauf si elles sont nécessaires à l’exécution d’une prestation ou d’un contrat, auquel cas elles seront conservées conformément aux obligations légales de conservation.
Conformément à la réglementation en vigueur applicable au traitement de données à caractère personnel, en particulier le règlement général sur la protection des données (RGPD), vous bénéficiez d’un droit d’accès, de portabilité et de rectification des informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à l’EURL DIRDH :
Adresse : 12 chemin des Veuillets 74370 Pringy
Email : eurldidrh@gmail.com
Vous pouvez également, vous opposer ou obtenir la limitation des traitements, l’effacement des données vous concernant ou encore introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle tel que la CNIL.
Liens vers des sites tiers
DIDRH, par le biais du site comitésocialetéconomique.fr, se réserve le droit de pointer vers des sites tiers, à l’exclusion de ceux diffusant des informations à caractère polémique, pornographique, xénophobe ou pouvant porter atteinte à la sensibilité du plus grand nombre.
Ces sites tiers ne sont pas sous la responsabilité de DIDRH. Par conséquent, DIDRH ne peut être tenue pour responsable de leur contenu, des liens qu’ils ne comportent ni des changements ou mises à jour qui leur sont apportés.
Le présent site est administré par l’entreprise EURL DIDRH, 12 chemin des Veuillets 74370 Pringy
SIRET : 794 333 708 00020
N° TVA intracommunautaire : FR02794333708
N° DA organisme de formation : 84740364374